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TRANSFORMEZ VOS IDÉAUX
EN OBJECTIFS CONCRETS :
UNE APPROCHE
NON DOGMATIQUE,
A LA CROISÉE DE
L’ACCOMPAGNEMENT
ET DE LA STRUCTURATION,
QUI DÉPASSE
LES MÉTHODES CLASSIQUES
DE COACHING OU
DE PSYCHOTHÉRAPIE
VOUS DÉFINISSEZ
VOS OBJECTIFS
AVEC CLARTÉ,
PUIS VOUS CONSTRUISEZ
UN PLAN D’ACTION
STRUCTURÉ ET RÉALISTE.
VOUS ÊTES ACCOMPAGNÉ
ET RESPONSABILISÉ
A CHAQUE ÉTAPE,
AFIN DE SOUTENIR
LA MISE EN MOUVEMENT
ET LA CONCRÉTISATION
LE SEUL RISQUE QUE VOUS PRENEZ ICI :
ATTEINDRE
DES RÉSULTAS INCROYABLES
PLUS RAPIDEMENT
QUE PÉVU
Pour des personnes lucides, en mouvement ou en tension intérieure, qui souhaitent transformer un état de blocage ou de saturation en trajectoire claire et choisie. Cela peut concerner leur vie professionnelle, leurs décisions financières, leurs relations ou leur rapport à eux-mêmes. Des personnes prêtes à passer d’une compréhension mentale à une transformation concrète.
En clarifiant ce qui encombre votre perception et vos décisions. En retrouvant une stabilité intérieure qui facilite l’action juste. Et en intégrant une approche structurée et flexible, adaptée à votre réalité. Vous avancez alors avec plus de cohérence, d’efficacité et de discernement.
Vous progressez vers vos objectifs personnels etprofessionnels avec davantage de clarté et de cohérence. L’accompagnement prend en compte l’ensemble de votre réalité : rythme de vie, décisions, priorités, environnement. Cela permet de remettre du sens, de la stabilité et de la direction dans vos choix. Il n’existe pas de profil type. Seulement des situations à transformer et des trajectoires à réajuster.
GWEN QUEMENER
est un spécialiste diplômé et expérimenté.
L’expérience est la vraie source de compréhension. Nous ne sommes pas le fruit du hasard, mais d’un parcours et d’un environnement.
Mon travail n’est pas de chercher “pourquoi vous êtes comme ça”. Mais de comprendre en quoi cela vous a servi.
Puis de vous permettre de choisir ce que vous souhaitez faire évoluer. Pour accéder à un environnement que vous choisissez.
J’ai toujours aimé faire face à l’adversité.
Parce que, comme un rire…
cela se transmet.
CLARTÉ. STRUCTURE. EXIGENCE.
Nous analysons vos modes de fonctionnement, vos biais et les zones de tension qui influencent vos choix.
À partir de là, vous construisez une feuille de route claire et activable, alignée avec votre réalité
Vous développez une capacité à rester stable et lucide, y compris dans les contextes complexes ou incertains. Il ne s’agit pas d’ajouter des méthodes. Mais d’ajuster ce qui, aujourd’hui, limite votre clarté et votre progression.
Obtenez un échange stratégique de 20 minutes, offert.
Ils nous ont fait confiance
Ma priorité est de vous satisfaire
Un peu sceptique lors de ma première prise de rendez-vous, en août dernier, je dois avouer que j'ai pris rendez-vous pour une deuxième séance en pleine confiance. La séance fût formidable, Gwen Quemener est très à l'écoute et les bonnes questions sont posées. Le travail a porté ses fruits avec efficacité, c'est redoutable ! Merci encore.
Expérience qui a largement répondu à mes attentes... Effets bénéfiques constatés rapidement
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Je recommande absolument !Expérience très positive. Super bon contact avec les enfants. Très à l'écoute. Et surtout une enfant de nouveau sereine et joyeuse !
Un TRÈS GRAND MERCI 🙏
Questions les plus fréquentes
Notre section « Foire aux questions » (FAQ) est conçue pour vous fournir des réponses rapides et complètes aux questions les plus courantes.
Signez-vous des contrats de confidentialité ?
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Assurément, cet engagement correspond au droit du respect de la vie privée, au droit du secret des affaires et plus largement au secret professionnel. L'entretien préalable permet aux différentes parties de vérifier que les éthiques de chacun.e seront respectées.
Quel intérêt? J'ai déjà du succès professionnel et/ou relationnel…
Le coach de résultats sert à maximiser vos potentiels. Il vous permet d'atteindre des résultats et des succès de manière plus efficiente, de reprendre le contrôle de votre temps et de votre énergie.
La durée d'un coaching, d'une thérapie ?
Contrairement ou en complément à la thérapie qui se concentre sur la guérison, le coaching de résultats est axé sur l'optimisation. Des indicateurs de progrès et d'atteinte d'objectifs dé termineront la durée de la relation de coaching.
La durée varie en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Elle varie généralement de quelques séances à quelques mois voire à un programme sur une année.
Quelle est la différence entre un coaching et une formation?
Nous avons tous participé à des formations aux contenus très intéressants, que nous pensions mettre en œuvre complètement et rapidement. Le plus souvent nous nous apercevons qu'au bout de quelques semaines, nous n'avons mis en place que 20% des apports, au bout de quelques mois nous avons même oublié le contenu des 80% restants. Le coaching, c'est la capacité à vous accompagner, jusqu'à ce que vous vous organisiez dans des routines comportementales sur l'ensemble du contenu transmis, selon votre singularité ou celle de vos équipes.
Est-ce que ce premier contact m'engage?
Non !
Il vous engage avec vous-même, avec votre envie de trouver une solution d'amélioration de process et de dynamisation de votre vie ou de votre entreprise.
Il vous permet de vous relancer dans des projets florissants, de changement de cap par opportunité, d'interconnexion à votre corps et à votre cerveau, à enrichir vos relations…
Ce point d'échange stratégique est offert : c'est l'occasion d'évaluer si nous choisissons de travailler ensemble ou si je peux vous aider à trouver une meilleure solution.
Questions les plus fréquentes
Notre section « Foire aux questions » (FAQ) est conçue pour vous fournir des réponses rapides et complètes aux questions les plus courantes.
Signez vous des contrats de confidentialité ?
Assurément, cet engagement correspond au droit du respect de la vie privée, au droit au secret des affaires et plus largement au secret professionnel. L'entretien préalable permet aux différentes parties de vérifier que les éthiques de chacun.e seront respectées.
Quel intérêt?J'ai déjà du succès professionnels et/ou relationnels...
Le coach sert à maximiser vos potentiels. Il vous permet d'atteindre des résultats et des succès encore plus grands de manières plus efficientes, reprendre le contrôle de votre temps et de votre énergie.
La durée d'un coaching ?
Contrairement à la thérapie, qui se concentre sur la guérison, le coaching de résultats est axé sur l'optimisation. Des indicateurs de progrès et d'atteinte d'objectifs détermineront la durée de la relation de coaching.
La durée varie en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Elle varie généralement de quelques séances sur quelques mois à un programme sur plus d'un an.
Quelle est la différence entre un coaching et une formation?
Nous avons tous participé à des formations avec des contenus très intéressants que nous pensions mettre en œuvre complètement et rapidement. Le plus souvent nous pouvons nous apercevoir qu'au bout de quelques semaines nous n'avons mis en place que 20% des apports, au bout de quelques mois nous avons même oublié le contenu des 80% restants. Le coaching c'est la capacité de vous accompagner, jusqu'à ce que vous vous organisiez dans des routines comportementales sur l'ensemble du contenu transmis, selon votre singularité ou celles de vos équipes.
Est-ce que cette première prise de RDV m'engage?
Oui , elle vous engage avec vous même, avec votre envie de trouver une solution d'amélioration de process et de dynamisation de votre entreprise, de vous lancer dans des projets florissants, de changement de cap, d'interconnexion à votre corps et à votre cerveau, à enrichir vos relations...
Votre séance d'échange stratégique est gratuite, c'est l'occasion d'évaluer si nous choisissons de travailler ensemble ou si je peux vous aider à trouver une meilleure solution.
Gwen Quemener
TEL : 07 57 47 78 31
MAIL : decide-toi@gwenquemener.fr