Assurément, cet engagement correspond au droit du respect de la vie privée, au droit du secret des affaires et  plus largement au secret professionnel. L'entretien préalable permet aux différentes  parties de vérifier que les éthiques de chacun.e seront  respectées.

Le coach sert à maximiser vos potentiels. Il vous permet d'atteindre des résultats et des succès encore plus grands de manières plus efficientes, reprendre le contrôle de votre temps et de votre énergie.

Contrairement à la thérapie, qui se concentre sur la guérison, le coaching de résultats est axé sur l'optimisation. Des indicateurs de progrès et d'atteinte  d'objectifs détermineront la durée de la relation de coaching.
La durée varie en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Elle varie généralement de quelques séances sur quelques mois  à un programme sur plus d'un an.

Nous avons tous participé à des formations aux contenus très  intéressants que nous pensions mettre en œuvre complètement et rapidement. Le plus souvent nous pouvons nous apercevoir qu'au bout de quelques semaines nous n'avons mis en place que 20% des apports, au bout de quelques mois nous avons même oublié le contenu des 80% restants. Le coaching c'est la capacité de vous accompagner, jusqu'à ce que vous  vous organisiez  dans des   routines comportementales  sur l'ensemble du contenu transmis, selon votre singularité ou celles de vos équipes.

Non!
Il vous engage avec vous même, avec votre envie de trouver une solution d'amélioration de vie, de process et de dynamisation de votre entreprise.
Il vous relance dans des projets florissants, de changement de cap, d'interconnexion à votre corps et à votre cerveau, à enrichir vos relations...
Votre séance d'échange stratégique est gratuite, c'est l'occasion d'évaluer si nous choisissons de travailler ensemble ou si je peux vous aider à trouver une meilleure solution.