Faites évoluer votre affirmation du "Je" dans un tout avec les autres.
Conscientisez votre "Moi", par l'appréciation de vos affects sur vous-même, pour vous-même et par vous-même.
Un programme transformationnel impactant
est un ensemble d'évolutions visant à mettre en œuvre un changement pérenne et significatif dans un temps imparti.
1) PENSER & ÊTRE : La Base du Changement – Transformer Votre Mentalité
Tout changement profond commence dans l'esprit.
PENSER & ÊTRE concerne la façon dont vous percevez le monde, vos croyances, vos valeurs et votre identité.
C'est ici que se forgent vos fondations intérieures, qui détermineront vos actions et, par conséquent, vos résultats.
Objectifs :
- identifier et reprogrammer les pensées limitantes qui freinent votre potentiel
- cultiver un état d’esprit positif et orienté vers la croissance (growth mindset)
- développer une meilleure connaissance de soi, une estime de soi renforcée et une vision claire de ce que vous souhaitez devenir.
Approches utilisées :- restructuration cognitive pour remplacer les croyances limitantes par des pensées constructives
- mindset de réussite, pour adopter une mentalité de leader capable de relever les défis
Lorsque vous modifiez la façon dont vous pensez et vous vous percevez, vous amorcez une transformation profonde qui vous permettra de devenir la personne capable d'atteindre ses aspirations.
2) FAIRE : L'Action – Mettre en Œuvre Votre Vision
Une fois votre mentalité et votre identité transformées, il est crucial de passer à l’action.
FAIRE signifie mettre en pratique ce que vous avez intégré dans votre esprit.
C’est l’étape où vous concrétisez vos pensées et intentions à travers des actions cohérentes et régulières.
Objectifs :
- passer à l’action avec clarté et efficacité
- développer des habitudes de succès alignées avec vos objectifs de vie
- apprendre à surmonter la procrastination et la peur du jugement pour avancer avec confiance
Approches utilisées :
- planification stratégique et définition des étapes précises pour atteindre vos objectifs
- coaching de résultats pour maintenir la motivation et l'engagement dans l'action
- gestion du temps et de la productivité pour optimiser chaque moment de votre journée
Les actions que vous entreprenez doivent être alignées sur votre vision et vos croyances afin de maximiser leur impact.
C'est l'exécution de votre plan qui vous fera progresser vers votre but.
3) AVOIR : Les Résultats – Réaliser et Profiter des Fruits de Votre Transformation
L’étape finale du processus est celle des résultats tangibles.
AVOIR représente tout ce que vous désirez obtenir en termes de succès, de bien-être, de carrière, ou de finances.
C’est le point où vous récoltez les fruits de votre transformation intérieure et de vos efforts constants.
Objectifs :- atteindre vos objectifs personnels et professionnels, qu’il s’agisse d’une meilleure carrière, de plus de bien-être, de relations épanouissantes, ou de succès financiers
- créer une vie qui reflète vos aspirations et votre véritable potentiel
- profiter d'une plus grande harmonie entre votre vie personnelle, votre vie professionnelle et vos ambitions
Approches utilisées :
- suivi des progrès à travers des indicateurs-clés de performance (KPI) pour mesurer les avancées concrètes
- récompenses et célébrations des réussites pour renforcer la motivation et la confiance
- adaptabilité et ajustement en fonction des retours d’expérience pour rester sur la bonne voie
Avoir une vie pleine de succès, de paix intérieure et de prospérité est la conséquence logique de la transformation de vos pensées et de vos actions.
UN PROCESSUS HOLISTIQUE DE TRANSFORMATION
Le tableau PENSER & ÊTRE / FAIRE / AVOIR constitue un modèle complet de transformation de soi.
Commencez par l’intérieur, modifiez votre mentalité et votre identité, puis agissez de manière ciblée pour créer les résultats que vous désirez.
Ce programme vous guide à travers chaque étape de la transformation, de la vision à l’action, jusqu’aux résultats tangibles.
Êtes-vous prêt à commencer votre voyage vers une version améliorée de vous-même ?
La première étape commence dans votre esprit et, avec la bonne approche, tout devient possible…
- vous restez responsable de votre envie, de votre élan vital
- je vous encourage dans la régulation de vos motivations
- vous expérimentez toutes sortes de techniques et de démarches inspirantes
- vous appréciez par des outils où vous en êtes et où vous voulez aller
- je m’engage à vous inspirer par mon désir à vous faire prendre de la hauteur sur votre quotidien
- je m’engage également à être un pédagogue mentor, à avoir un regard externe expérimenté sur les situations qui vous préoccupent
- mon écoute attentive et mes questionnements puissants, dépolarisants,
vous conduiront à façonner de nouvelles pistes de solutions
Dans le cadre établi, nous nous parlerons d’une manière simple, sincère et précise.
Il est vrai que, dans ce domaine d'activités, quelques termes anglo-saxons sont plus riches qu'une traduction pensée en français.
Lorsqu'on parle du "growth mindset" (état d'esprit tourné vers la croissance), il est essentiel de comprendre la philosophie qui se cache derrière ce concept.
C'est le fait de croire en ta capacité de te développer en permanence (compétences, personnalité...) tout au long de votre vie.
Passer d'un "fixed mindset" (état d'esprit qui évolue peu) à un "growth mindset" demande un changement de mentalité et une ouverture à de nouvelles perspectives.
Ce programme impactant est un traitement de haute intensité.
Il entraîne un changement significatif dans la production de nouveaux comportements.
L’intelligence de votre imagination retrouvée vous permet de mettre en œuvre vos nouvelles capacités, vos nouvelles croyances, vos nouvelles valeurs remises à jour.
L'Intensité que vous vous donnez forge et sculpte votre identité voulue, pour ainsi œuvrer à atteindre vos objectifs de mission de vie…
"A quoi je sers, dans quel tout ?"
Je peux d'ores et déjà vous renseigner sur les premières heures du tronc commun de ce programme impactant :
L'étendue du reste de cet iceberg programmatique est haut en couleur, c’est une conception "haute couture", un ensemble qui se caractérise par l'excellence, l’essence même du luxe.
Préparez-vous à une relation puissante, directe et singulière.
Sans engagement,
un premier entretien de 20 minutes nous permet de vérifier le parcours proposé
En attente de votre validation
Comment développer
son système de croissance de soi
et des structures
qui permettent d'assouvir votre rythme de vie ?
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Regardez vers l’avenir, concevez un plan de réussite de votre vie personnelle et professionnelle par des méthodes puissantes.
Identifiez la profondeur des croyances limitantes qui vous empêchent de connaître la croissance exponentielle que vous souhaitez et méritez.
En amour ou en marketing, toutes les études soulignent la nécessité d’intégrer la confiance comme variable médiatrice de l’échange.
Élaborez des stratégies pour surmonter tout obstacle que vous rencontrez, y compris l’évolution des conditions économiques et le désordre mondial.
Créez une feuille de route vers le succès et devenez un maître de l'exécution dans n'importe quel contexte avec les outils expérimentés.
Mettez en œuvre des compétences essentielles pour continuer à atteindre de nouveaux sommets de bonheur, d’abondance et d’épanouissement.
Réapprenez à être cohérent et exemplaire auprès de
vous-même et de ceux qui vivent dans vos structures de vie.
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Vous êtes un tout extraordinaire. Pourtant régulièrement, vous, votre cerveau et votre corps avez des intentions et objectifs ambivalents.
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Notre section « Foire aux questions » (FAQ) est conçue pour vous fournir des réponses rapides et complètes aux questions les plus courantes.
Assurément, cet engagement correspond au droit du respect de la vie privée, au droit du secret des affaires et plus largement au secret professionnel. L'entretien préalable permet aux différentes parties de vérifier que les éthiques de chacun.e seront respectées.
Le coach sert à maximiser vos potentiels. Il vous permet d'atteindre des résultats et des succès encore plus grands de manières plus efficientes, reprendre le contrôle de votre temps et de votre énergie.
Contrairement à la thérapie, qui se concentre sur la guérison, le coaching de résultats est axé sur l'optimisation. Des indicateurs de progrès et d'atteinte d'objectifs détermineront la durée de la relation de coaching.
La durée varie en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Elle varie généralement de quelques séances sur quelques mois à un programme sur plus
d'un an.
Nous avons tous participé à des formations aux contenus très intéressants que nous pensions mettre en œuvre complètement et rapidement. Le plus souvent nous pouvons nous apercevoir qu'au bout de quelques semaines nous n'avons mis en place que 20% des apports, au bout de quelques mois nous avons même oublié le contenu des 80% restants. Le coaching c'est la capacité de vous accompagner, jusqu'à ce que vous vous organisiez dans des routines comportementales sur l'ensemble du contenu transmis, selon votre singularité ou celles de vos équipes.
Non!
Il vous engage avec vous même, avec votre envie de trouver une solution d'amélioration de votre vie, de process et de dynamisation de votre entreprise.
Il vous relance dans des projets florissants, de changement de cap, d'interconnexion à votre corps et à votre cerveau, à enrichir vos relations...
Ce point d'échange stratégique de 20 minutes est offert, c'est l'occasion d'évaluer si nous choisissons de travailler ensemble ou si je peux vous aider à trouver une meilleure solution.